3selection
Questionario attitudinale 3labs.
Cosa fa
Descrive abitudini di lavoro su scale, da usare insieme al curriculum e al colloquio. Non produce un punteggio complessivo e non classifica i candidati.
Cosa non fa
- non decide da solo, e non etichetta nessuno come idoneo o non idoneo;
- non misura intelligenza, salute, opinioni politiche o la situazione economica;
- non è validato su un campione italiano e le soglie non vengono da dati di rendimento.
Stato dello strumento
È in pre-release. Le norme di riferimento, dove ci sono, poggiano su un campione internazionale. Usarlo con candidati reali richiede informativa e DPIA pubblicate, dichiarate dal titolare dell’organizzazione.
Sei un candidato? Non serve accedere: usa il link personale che hai ricevuto. Se non lo trovi più, scrivi al riferimento indicato nell’invito. Questa pagina non apre il questionario.